Buku ini menyajikan berbagai teori dan konsep mengenai perilaku organisasi, termasuk studi kasus dan aplikasi penelitian yang relevan di lapangan. Ditujukan untuk mahasiswa, akademisi, dan praktisi di bidang manajemen, buku ini berfungsi sebagai panduan untuk memahami dinamika perilaku dalam organisasi, serta strategi untuk mengelola dan meningkatkan kinerja organisasi melalui pemahaman perilaku individu dan kelompok.